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Requisitos para acceder a pensiones de jubilación, pensiones mínimas y ejercer desafiliación

Por: Dra. Giuliana Higuchi Matsuda

Base Legal: Decreto Supremo N° 063-2007-TR
Fecha de Publicación: 29 de mayo de 2007

El 29 de mayo de 2007 se publicó en “El Peruano” el Decreto Supremo N° 063-2007-EF, que reglamenta la Ley Nº 28991 en cuanto a los requisitos para acceder a los siguientes derechos:
  • Solicitar la desafiliación
  • Obtener pensiones mínimas y complementarias
  • Régimen de jubilación anticipada
  • Probar los períodos de aportación en el Decreto Ley Nº 19990
  • Desafiliación por error por la mala información
A continuación reseñamos aquellos aspectos que consideramos más relevantes para conocimiento de las áreas de Recursos Humanos del sector empresarial:
 
Prueba de los períodos de aportación para acceder a pensiones de jubilación del Decreto Ley Nº 19990

Mediante el artículo 3° del Decreto Supremo N° 063-2007-EF, se modifica el artículo 54° del Decreto Supremo N° 011-74-TR, Reglamento del Decreto Ley N° 19990. La acreditación de los períodos de aportación según el artículo 70° del Decreto Ley N° 19990 se deberán realizar de la siguiente manera:

             Períodos de aportación hasta marzo 2007

Períodos de aportación a partir de abril 2007

A partir de julio 1999: Sistema de la Cuenta Individual de la SUNAT.
Períodos anteriores a julio 1999: Libros de planillas de remuneraciones. Si no se cuenta con ellos o están incompletos, se considerará: Inscripción del asegurado en ORCINEA, Sistema de Cuenta Individual de Empleadores y Asegurados (SCIEA), Sistema de Cuenta Individual de la SUNAT o Registros Complementarios que establezca la ONP, por el empleador declarado.
Sistema de la Cuenta Individual de la SUNAT o Registros complementarios que establezca la ONP. Sólo se consideran períodos con aportes efectivos.
 
 
Supletoriamente a falta de los anteriores, se podrán presentar: Boletas de pago de remuneraciones, debidamente firmadas y/o selladas por el empleador, liquidación de beneficios sociales, debidamente firmada y/o sellada por el empleador, Declaración Jurada del empleador, informes de verificación de aportaciones emitidos por la ONP, Declaración Jurada del asegurado y documentos probatorios de aportaciones emitidos por el ex – IPSS o ESSALUD. La documentación supletoria de probanza, deberá ser presentada en original ante la ONP.
Bonos de Reconocimiento, Bonos Complementarios y otros beneficios (Ley Nº 28991): Se acreditan en la misma forma.
 

 
Requisitos para acceder a pensión mínima; pensión complementaria de mínima; pensión complementaria para labores de riesgo; y jubilación anticipada en el SPP
 
Los afiliados al SPP deberán cumplir, al momento de su solicitud, los siguientes requisitos, para acceder a los siguientes beneficios:
 
Pensión Mínima (PM28991)
  • Al momento de creación del SPP, pertenecieron al SNP.
  • Haber alcanzado al menos los 65 años de edad.
  • Haber alcanzado un mínimo de 20 años de aportación entre el SPP y el SNP.
  • Los aportes se hayan efectuado teniendo como base mínima el monto de la Remuneración Mínima Vital en cada oportunidad.
  • La pensión que otorgue el SPP en base a lo acumulado en la Cuenta Individual y el Bono de Reconocimiento sea menor a la Pensión Mínima Actualizada que otorga el SNP.
  • No se hayan dispuesto los recursos de la Cuenta Individual de Capitalización en las condiciones establecidas por la SBS.
  • Para la correcta aplicación de los beneficios otorgados en el SPP, la PM28991 será susceptible de ser solicitada por aquellos afiliados nacidos con posterioridad al 31 de diciembre de 1945.
  • Para acogerse a esta pensión, los afiliados deberán pagar la deuda por el diferencial de aportes respectivo.
Pensión Complementaria de Pensión Mínima (PCPM)
  • A la entrada en vigencia de la Ley N° 27617, cumplían con los requisitos previstos por el artículo 8° de dicha norma.
  • A la fecha de presentación de la solicitud, perciben una pensión de jubilación menor a la Pensión Mínima anualizada del SNP:
    • Percepción de una pensión definitiva menor a la Pensión Mínima en el SNP.
    • Que hayan agotado su Cuenta Individual, percibiendo una pensión definitiva bajo retiro programado.
    • No percibieron pensión, pues el saldo de su Cuenta Individual es inferior al monto mínimo para cotizar establecido en las normas del SPP.
  • No haber dispuesto de los recursos de la Cuenta Individual en las condiciones que establezca la SBS.
Pensión Complementaria para Labores de Riesgo (PCLR)
  • Haber accedido o accedan al Régimen Extraordinario de Jubilación Anticipada establecido en la Ley N° 27252 y normas reglamentarias.
  • La pensión de jubilación en el SPP sea menor al monto que le hubiera correspondido percibir de manera anualizada en el SNP.
  • No haber dispuesto de los recursos de la Cuenta Individual en las condiciones establecidas por la SBS.
  • Para acogerse a esta pensión, los afiliados y/o beneficiarios deberán pagar la deuda por el diferencial de aportes respectivo.
    • Esta deuda se generará por los períodos comprendidos entre el primer mes de aporte devengado y pagado al SPP y el último aporte devengado y pagado antes de la fecha de presentación de la solicitud de este tipo de pensión.
    • Esta deuda con el SNP se aplicará contra el saldo de la Cuenta Individual más la rentabilidad obtenida.
    • De existir faltante o saldo de deuda por regularizar, el porcentaje de descuento de hasta 10% se aplicará sobre la nueva pensión.
Régimen Especial de Jubilación Anticipada en el SPP (REJA 28991)
  • Los 55 años deberán ser cumplidos en meses y días al momento de presentar la solicitud de pensión de jubilación anticipada ante la AFP.
  • Para acreditar el desempleo, el afiliado puede presentar documentación adicional.
  • La pensión calculada en el SPP que resulte igual o superior al 30% del promedio de remuneraciones percibidas y rentas declaradas durante los últimos 120 meses, deberá ser igual o superior a una Pensión Mínima al interior del SPP, de manera vitalicia.
  • Respecto a la acreditación de densidad de cotizaciones, la AFP realizará la revisión de aportes realizados al SPP y solicitará información necesaria a la ONP cuando corresponda.
  • El cumplimiento del requisito asociado a la pensión mínima, se determinará al momento de solicitar el beneficio.

De la certificación de aportes mínimos que dan derecho a pensión mínima

Criterios que certifican el cumplimiento del requisito de los aportes mínimos que dan derecho a pensión mínima:

          Sistema Privado de Pensiones

          Sistema Nacional de Pensiones

Aportes efectivamente retenidos y pagados.

En el caso de independientes, se considerarán sólo los pagados.

La certificación incluirá los aportes adeudados durante la permanencia en el SPP.

Aportes retenidos y pagados que exige la ONP para contabilizar las aportaciones requeridas para acreditar el derecho a pensione por jubilación

Requisitos para solicitar la desafiliación del Sistema Privado de Pensiones y retornar al Sistema Nacional de Pensiones

Pueden solicitar la desafiliación al SPP quienes se encuentren en los siguientes supuestos:

Pertenencia al SNP hasta el 31 de diciembre de 1995 y a la fecha de solicitud de desafiliación al SPP cumplan con: A la fecha de incorporación al SPP, contaban con los siguientes requisitos:

Años de aportación entre el SNP y SPP para tener derecho a pensión de jubilación en el SNP.
La resolución que autoriza la desafiliación no genera pensión de jubilación automática en el SNP. Se necesita acreditar los requisitos que exige el SNP.

  1. Tener como mínimo 65 años de edad y 20 años de aporte al SNP.
  2. Hombre: contar al menos con 55 años de edad y 30 años de aporte al SNP.
  3. Mujer: contar al menos con 50 años de edad y 25 años de aporte al SNP.
  4. Aquellos trabajadores que cumplían con los requisitos para tener derecho a una pensión bajo cualquiera de los regímenes especiales de jubilación en el SNP distintos a los señalados en incisos anteriores.

Norma en PDF

 
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